<cite id="txlvn"><video id="txlvn"></video></cite>
<menuitem id="txlvn"></menuitem>
<cite id="txlvn"><strike id="txlvn"><thead id="txlvn"></thead></strike></cite>
<cite id="txlvn"></cite>
<cite id="txlvn"><video id="txlvn"></video></cite>
<var id="txlvn"><strike id="txlvn"><listing id="txlvn"></listing></strike></var>

圖片中心

首頁>職業發展

職業生涯規劃更注重過程 2017-06-26

職業生涯規劃更注重過程

 


關于職業規劃,人們往往都將其簡單的視為“規劃”,是關于如何尋找并從事一個完全匹配的職業,但事實上,職業規劃更關注的是過程,而不是結果。

 


      首先,影響個人職業生涯的因素有很多,包括個人的興趣、個性、價值觀、教育、成長經歷、家庭背景、所處社會環境等諸多因素,我們之所以成為現在的我們,我們之所以從事目前的職業,總有其內在的脈絡演變進程。人們常常會困惑于成長的歷程,會不斷的詢問自己,當找不到答案時,人們對這些未知往往會產生內在的焦慮甚至恐懼,而職業生涯規劃可以幫助我們找到自己生命演進的依據,從而增強個體前進的力量。

 


      第二,職業的現實告訴我們:沒有哪一種工作能夠完全滿足你所有的需要,所有工作都有其局限性和令人失望之處,需要通過其他活動來平衡生活。同時,工作中的激情常常來自于以往的經驗,從工作中人們也將發現點燃激情的目標。事實上,我們之所以選擇了目前的工作,它總有令我們滿足之處,僅僅是薪水嗎?不一定。通過職業規劃,人們能夠理解自己,客觀的看待和接受現實。

 


      在對企業員工的職業規劃輔導中,更關注的是讓員工首先理解自己、理解現實,探索將自己的優勢發揮于工作中的路徑,尋找在這份工作中可能的發展路徑,去察覺這份工作的新的意義。通過職業規劃,使員工將自己的職業發展目標和企業發展目標統一起來,激發起員工對工作的熱情,增強對企業的投入與忠誠,在達成企業發展目標的同時,實現自己的職業發展目標。

 


      簡單來說,職業規劃并非是一定要作出一個生涯決策,而是學會采取行動來為自己創造一個更加滿意的人生過程。

影音先锋人妻每日资源站,影音先锋色av男人资源网,影视先锋AV资源噜噜