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首頁>招聘會

蘇寧集團“互聯網店長工程”招聘(3212)

場地:學生和負責人直接聯系

時間:2020-10-28 14:00 -- 2020-10-28 16:00

負責人:趙龍

負責人電話:15138076764

招聘會介紹:

蘇寧集團“互聯網店長工程”招聘簡章

一、蘇寧集團簡介

蘇寧創立于1990年,在境內外擁有兩家上市公司,是中國領先的商業企業。蘇寧30萬員工,服務全球6億用戶。2020年中國民營企業500強排名中,蘇寧控股集團以6652.59億元的規模位居第二位。秉承“引領產業生態,共創品質生活”的企業使命,產業布局零售、地產、金融三大板塊,其中,蘇寧易購連續4年上榜《財富》世界500強。

二、互聯網店長工程定位

互聯網店長工程是蘇寧自主培養新時代零售店長的人才工程,是蘇寧區域互聯網團隊年輕化、專業化、知識化的戰略性人才儲備項目。

互聯網店長將立足蘇寧全場景、多業態互聯網化店面,運用最新的互聯網營銷工具與方法,開展拓客、引流、推廣運營、服務等經營管理工作。

三、互聯網店長工程發展歷程

2004年,蘇寧連鎖發展進入快車道,為實現集團“雙百目標”,奠定全行業領先地位,蘇寧啟動“百名店長工程”,開始了規?;?、系統化、專業化培養店長的探索,從此一批批優秀的大學生店長進入蘇寧,不少店長成長為蘇寧的店面運營負責人、子公司總經理甚至大區總經理,有效支撐了蘇寧的連鎖發展,蘇寧店長工程也成為中國零售業人才培養的“黃埔軍?!?。

2015年,蘇寧互聯網轉型步伐加速,推出全新的門店運營模式——O2O云店,對門店店長也提出了新要求,店長工程順勢升級為“O2O營銷經理工程”,面向全國高校選拔具備互聯網思維的高潛人才,通過培訓、輪崗、見習,充實到全新的O2O云店,成為推動蘇寧門店互聯網化的重要力量。

2019年,隨著萬達百貨、家樂福中國的收購,蘇寧完成智慧零售全場景布局,提出大力發展區域互聯網,O2O營銷經理進一步升級為“互聯網店長工程”,互聯網店長將成為未來十年蘇寧區域互聯網業務發展的核心引擎。

2020年第一期近3000名互聯網店長加入蘇寧,開始了輪崗學習?;趯ξ磥韰^域互聯網業務發展的規劃與信心,蘇寧啟動2021蘇寧互聯網店長工程二期校園招聘,面向未來、面向全國仍將招聘3000人!

四、互聯網店長工程成長路徑

雖然名字叫店長,但互聯網店長的成長遠不止于店長,店長只是該工程學員成長的臺階,未來的發展方向就是總經理,是蘇寧各大區/子公司互聯網團隊年輕化的重要支撐,經店面的輪崗、見習以及采購/運營體系的鍛煉,逐步向上成長為店長-采銷總經理-專業公司總經理-大區總經理。

第1年:見習期——門店輪崗學習,逐步了解業務、融入蘇寧,成為見習店長

第2-3年:成長期——成為中小型門店合伙店長,全面承擔門店經營管理工作

第4-5年:成才期——成為大型門店店長或采銷/運營負責人,承擔更大職責

第5-8年:高管任用——進入子公司/大區總經理人才池,成為推動區域互聯網業務發展的中堅力量

注:以上為通用成長路徑,績效優異者可破格提拔任用。

五、崗位職責

1、通過采銷、運營、終端各崗位輪崗學習,全面負責門店經營管理工作;

2、通過產品和銷售技能學習,熟練掌握全品類商品知識,帶領團隊完成年度銷售任務;

3、通過用戶研究,大數據分析以及互聯網工具的運營,提升門店在當地市場的行業地位。

六、招聘要求

1、2021屆本科學歷應屆畢業生;

2、熱愛互聯網,樂于分享,以及較強的學習能力;

3、對社群運營、直播帶貨等互聯網營銷方式充滿熱情;

4、專業不限,經濟管理類、電子商務、市場營銷、數學與統計學、心理學、社會學等相關專業優先;

5、有學生干部經歷、社會實踐經歷、電商企業實習經歷、校園創業經歷者優先。

七、薪酬福利

1、薪資:5000-8000元

2、福利:五險一金、帶薪年假、餐補、節日禮金、總部學習等。

八、簡歷投遞方式

1、聯系人:趙經理(15138076764微信同號)

2、PC端登錄campus.suning.cn(頂部菜單欄選擇“互聯網店長”)


參加招聘會的企業及職位:

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